part time verticale scuola 12 ore

Lo stesso vale per contratto part time verticale e contratto part time orizzontale: i due stipendi non cambiano. Consulenza fiscale 17 Lug 2019 - 16:07. È logico che se il tuo stipendio è di 1.000 euro al mese, i tuoi contributi non possono essere uguali a uno che ha 3.000 euro di stipendio, ma vengono riproporzionati: hai diritto a 1/3 dei contributi (essendo appunto 1.000 euro pari a 1/3 di 3.000). Post by Harpo No, è una cosa che si può fare con l'autonomia. Il tuo stipendio mensile lordo sarà di 13 x 80 = 1.040 euro lordi. -Part Time Misto. La scuola primaria è costituita da una sezione completa, dalla prima classe alla quinta. Se hai un contratto part time verticale ricorda che l’indennità di malattia ti spetta solo per i giorni per cui era previsto lavoro. Vorrei gentilmente sapere se le ore di programmazione sono incluse nelle 18 ore di contratto o sono extra. Per quanto concerne la durata delle ferie, la legge [1] prevede, per tutti i dipendenti, la maturazione di 4 settimane l’anno, delle quali almeno 2 settimane devono essere tassativamente fruite entro l’anno di maturazione, preferibilmente in maniera consecutiva. A riformare e riordinare la materia è stato il Jobs Act (D.Lgs 81/2015) che ha introdotto tre diversi tipi di part-time: orizzontale, verticale e misto. Ancora sui permessi per il disabile e per chi l’assiste. Le altre due settimane non lavori. sorry. 39 del CCNL Scuola prevede che la durata minima delle prestazioni lavorative deve essere di norma pari al 50% di quella a tempo pieno. Si parla di part-time orizzontale quando diminuisce il numero delle ore di lavoro in una giornata. grazie. Vorrei sapere se è possibile passare da 9 (attuali) a 12 ore in regime di part time verticale su sostegno. In costanza di part-time verticale, le parti possono accordarsi per modificare l’orario settimanale o i giorni in cui dev’essere resa la prestazione. Vediamo di esaminare le tre situazioni nell’attuale contesto normativo. “Non meno di tre giorni settimanali” significa “tre giorni o anche più”, il tutto dipende dal numero di ore di servizio, dall’organizzazione della didattica, dalle esigenze del docente. Permalink. Lo stipendio di un docente della scuola primaria con contratto part time 2020 si calcola in misura proporzionale alle ore di servizio prestate. Anche in caso di malattia hai diritto di essere trattato come i lavoratori full time, sempre in proporzione alle ore lavorate. Tutti i lavoratori della scuola possono fare domanda di part-time. [b]Ah, ok. L’art. Apache/2.2.15 (CentOS) Server at www.scuola24.ilsole24ore.com Port 80 I docenti a tempo indeterminato che hanno trasformato il loro rapporto di lavoro da full a part time hanno gli stessi obblighi dei colleghi per le 40 ore di attività collegiali. Dunque il part time verticale è questo: lavorare full time ma solo alcuni giorni a settimana, oppure solo alcuni giorni al mese, oppure un tot di giorni all’anno. Differenza tra part-time verticale e part-time orizzontale. Permalink. In questo caso, il dipendente va a lavorare tutti i giorni, ma lavora per meno ore (solitamente 4 o 5) rispetto a chi ha un contratto full-time.. Part-time verticale Discussione: Part Time verticale e giorni liberi. Per esempio, a 4 o 5 ore in alternativa all’orario completo di 8 ore.-Part Time Verticale. Part-time, fruizione in via provvisoria e disabile che lavora. Come anzianità contributiva si considerano solo 7 mesi, oppure un anno intero? Le domande e le risposte saranno rese pubbliche, non si accettano richieste di anonimato o di consulenza Per sapere come si calcolano le ferie nel part time verticale, bisogna partire dal presupposto che, nonostante i lavoratori a tempo parziale abbiano diritto a non essere discriminati, bisogna comunque operare una riduzione delle ferie spettanti, a causa della ridotta prestazione lavorativa: il diritto alle ferie, in pratica, spetta in proporzione a quanto lavorato. part time ; 12; ore; quesito posto il 13 Ottobre 2011 da marfa (570 punti) 3 Risposte. it.istruzione.scuola . Differente è invece il part time verticale, ovvero quando il dipendente lavora tutta la giornata ma soltanto alcuni giorni della settimana. In questo caso la giornata lavorativa rimane a tempo pieno, ma in modo tale da raggiungere il monte ore parziale stabilito, con un’alternanza tra giornate lavorate e libere. Può un insegnante con part time di 10 ore lavorare solo due giorni a settimana? L'assunzione a tempo determinato e a tempo indeterminato può avvenire con rapporto di lavoro a tempo pieno o, su richiesta degli interessati, a tempo parziale (CCNL Scuola, art. Nel part time verticale invece, queste 20 ore sono distribuite diversamente: lavori tutti i giorni per 8 ore al giorno, per esempio lunedì e martedì lavori 8 ore (16 ore totali) e mercoledì lavori 4 ore (20 ore totali). Il calcolo è semplice, ogni 3 anni perderà, di fatto, un anno di anzianità contributiva , che ha come effetto immediato l’allontanamento della maturazione dell’età contributiva per andare in pensione . Corso con iscrizione e fruizione gratuite, Mappe concettuali, mentali e strutturali: come usarle nella didattica e come costruirle con i software – Corso con iscrizione e fruizione gratuite, Giudizio descrittivo nella scuola primaria. Scuola, insegnanti, docenti, dirigenti scolastici, personale ATA : Indice Cerca ... Part-time 15 ore Lun Set 12, 2016 12:29 am: Non so se questo è il luogo corretto, ma sto pensando di richiedere per i prossimi anni un part-time a 15 ore. Trovandomi in fascia 21-27 in un liceo è possibile sapere quale sarà il mio stipendio? Visto però che la normativa è un po' vaga, vorrei chiedere che cosa posso dire o fare per ottenere tale giorno libero. 38 e 39 ed integrato dal CCPL 15.10.2007. (1.802,40 * 30 ore part-time settimanali) / 40 ore settimanali per un dipendente a tempo pieno cui si applica lo stesso CCNL = 1.351,80. quante ore di collegi dovrà effettuare? Il congedo straordinario per il personale in part-time. Per aumentare l’importo della tua pensione, volendo puoi aumentare la tua contribuzione pensionistica con contributi volontari. Ciò però è molto importante ai fini dell’anzianità contributiva, perché altrimenti al raggiungimento di una certa età non maturi l’anzianità contributiva per andare in pensione e ti toccherà lavorare ancora per tot anni per raggiungere il minimo di anni di contribuzione. it.istruzione.scuola . Le altre due settimane non lavori. Testata giornalistica registrata presso il Il contratto di lavoro part-time dei docenti della scuola primaria e secondaria di I e II grado assunti a tempo indeterminato . Discussione: Part Time verticale e giorni liberi. In questo caso, il dipendente va a lavorare tutti i giorni, ma lavora per meno ore (solitamente 4 o 5) rispetto a chi ha un contratto full-time.. Part-time verticale “Nella scuola dove insegno, il Dirigente Scolastico ha concesso ad un docente in part time verticale (10 ore), di prestare la sua attività lavorativa in soli due giorni. In sintesi l’orario di lavoro sarà pieno ma a settimana corta. Ma se hai un lavoro part time verticale ciclico, probabilmente c’è una domanda che ti assilla: “Siccome lavoro part time verticale, ai fini dell’anzianità retributiva (e quindi non del calcolo dei contributi), i periodi non lavorati contano o non contano?” Facciamo un esempio concreto per meglio capirci. Anche io ho ottenuto un part time verticale di 18 ore settimanali nella scuola primaria. Si parla di part-time orizzontale quando diminuisce il numero delle ore di lavoro in una giornata. Per esempio, può esserci un part time di 80 ore al mese, dove l’azienda ti chiede di lavorare full time (per 8 ore al giorno) per due settimane al mese. Per l’assegno al nucleo familiare (ANF), contano le ore lavorate in settimana: Se sei un docente della scuola pubblica, come tutti gli altri lavoratori, in caso di necessità puoi chiedere la trasformazione del tuo contratto da full time a part time. La paga del contratto part time verticale, non cambia rispetto a chi ha un contratto full time. Supponiamo che il tuo CCNL per il livello per cui sei assunto consideri 2.000 euro lordi di busta paga per un lavoratore full time di 40 ore a settimana. Giovedì e venerdì non lavori. Cos’è il part-time verticale. Consulenza specifica e risposta garantita. Ricevi gratuitamente le nuove guide di economia e di finanza di Soldioggi.it direttamente al tuo indirizzo email. È corretto applicare il parere della Funzione Pubblica del 12/09/2012 in caso di part-time verticale? 1 del D. Lgs. Lo stipendio di un docente della scuola primaria con contratto part time 2020 si calcola in misura proporzionale alle ore di servizio prestate. Prendiamo ad esempio un lavoratore part time verticale ciclico, quindi che lavora solo in estate e in inverno, per un periodo pari a 7 mesi all’anno. Vediamo di esaminare le tre situazioni nell’attuale contesto normativo. Si tratta di una scadenza annuale. Part-time verticale. Lalla si riferiva a questo, oltre al fatto che ai 32 giorni vanno aggiunti i 4 di festività soppresse. Chiaramente il tuo stipendio è più basso perché lavori meno ore, ma la paga oraria è la stessa. L’orario di lavoro minimo previsto dal part-time è generalmente pari a 16 ore settimanali e, in questo caso, è il CCNL a stabilire quali sono le regole previste in ciascuno specifico settore lavorativo. Ecco perché il diritto del lavoro viene incontro ai dipendenti prevedendo il part time, ossia una riduzione dell’orario lavorativo rispetto alle classiche 40 ore a settimana, che appunto rappresentano il contratto full time. Scuola, insegnanti, docenti, dirigenti scolastici, personale ATA : Indice Cerca ... Titolo: Part time 12 ore su sostegno Ven Dic 08, 2017 5:36 pm: Salve! Può essere stabilito sia su base settimanale che mensile o annuale. L’orario di lavoro minimo previsto dal part-time è generalmente pari a 16 ore settimanali e, in questo caso, è il CCNL a stabilire quali sono le regole previste in ciascuno specifico settore lavorativo. Ho avuto il caso di un'ATA a tempo indeterminato in regime part-time verticale (24 ore su 36) su 4 giorni settimanali dal lunedì al giovedì. Spieghiamoci meglio: se hai un contratto part time, la tua paga oraria è la stessa di un tuo collega che ha il full time. Buongiorno, esempio: lavoratore dipendente part time verticale che lavora metà mese dal 1 al 15 o dal 16 al 30/31. Il part time misto, invece, prevede entrambe le modalità a seconda del periodo e delle esigenze aziendali. Scuola, insegnanti, docenti, dirigenti scolastici, personale ATA : Indice Cerca Registrati Accedi . Prima di entrare nel merito dei Permessi della Legge 104 e vedere quanti giorni spettano è necessario chiarire la differenza tra le diverse tipologie di contratti Part-Time oggi esistenti, esistono infatti contratti chiamati part-time verticale e part-time orizzontale, vediamo di seguito la differenza . È chiaro che questo però si ripercuote sull’importo della pensione, perché un conto è aver pagato 2.000 euro di contributi in 7 mesi e un conto se questi 2.000 euro bisogna spalmarli su 12 mesi. Title: PART-TIME_Sintesi2015.pdf Author: Gilda Venezia Created Date: 1/31/2015 5:42:57 AM Contratto Scuola Primaria fino al 30/06 -18/12/2012 0re 17'30 prova concorso; contratto di 24 ore frontali scuola primaria; lavoro part time in una scuola cattolica paritaria. Qui puoi leggere come calcolare la stipendio nel part time. : part time 24 ore settimanali da lunedì a domenica con riposo infrasettimanale CCNL Commercio Livello 5^ Luogo di lavoro…: Milano Viale Certosa La ricerca ha carattere di urgenza Disponibilità oraria: Part Time verticale… La tua retribuzione si basa sul numero di ore: per conoscere la tua busta paga devi solo moltiplicare il numero di ore mensili per la paga oraria. Grazie dell'attenzione . Sono una docente di scuola superiore a tempo indeterminato e da diversi anni svolgo l’attività di insegnamento in regime di part time verticale. potete darmi notizie sulla normativa? Il part time classico, orizzontale, è quello in cui lavori tutti i giorni ma solo per poche ore, inferiori a 8. Secondo la Suprema Corte, per i lavoratori part time verticali ciclici (quindi quelli che solitamente fanno un lavoro stagionale), l’INPS deve riconoscere come anzianità contributiva anche i periodi non lavorati, “spalmando” la retribuzione sull’intero periodo. Nel caso di part-time, il contratto di lavoro individuale indicherà anche l'articolazione dell'orario di lavoro. L'incarico di coordinatore non è un dovere né per chi ha il full-time, né per chi ha il part-time, in quanto non è previsto tra gli obblighi fissati dal Contratto nazionale. Se la giornata MEDIA (18 ore / 5) è di 3,6 ore, per avere un part time verticale di 4 giorni dovrebbe essere richiesta una riduzione tra le 3 e 4 ore (3 se sono buoni, 4 se sono stronzi). Come per le trasformazioni, anche le modifiche di orario devono risultare da atto scritto, firmato dal datore di lavoro e per accettazione dal dipendente. La settimana che lavoro inizia il lunedì e finisco il venerdì e faccio 40 ore. La domanda deve essere presentata, per il tramite del Dirigente scolastico della scuola di servizio, all'Ambito Territoriale competente. anche se nella tua scuola ne sono state programmate di meno; ossia un full time deve fare max 40 ore di collegi+dipartimenti e un PT al 50% max 20 ore, a prescindere dal fatto che in una certa scuola vengano programmate, per dire, fin dall'inizio solo 20 ore (in tal caso tutti farebbero 20 ore). Permessi Legge 104/1992, part-time e cumulo con congedo straordinario Tribunale di Ragusa - Proprietario OrizzonteScuola SRL - Via J. orizzontescuola.it. E' vietata la riproduzione, anche parziale, di tutti i contenuti pubblicati. Mi spiego meglio, io che sono in part time verticale su 4 giorni, avendo diritto a 21 giorni di ferie, quando calcolero il periodo contero per ogni settimana solo 4 giorni di ferie, quelli effettivamente lavorati e su cui si basa la proporzione (dal lunedi al giovedi ferie, dal venerdi al sabato giorni non lavorativi). ... (3 o 4 ore settimanali per classe) e condivide la programmazione didattica con i docenti italiani. tempo per 4 ore. Se il lavoratore in part time ciclico lavora, per esigenze strutturali, 8 mesi su 12, non maturerà un anno di anzianità ai fini pensionistici, ma solo 8 mesi. Quali sono le attività che spettano ad un docente che ha un part-time di 12 ore? 0 voti. Da nessuna parte la norma cita il massimo di ore oltre cui il part time non è più consentito: in teoria, si può chiedere anche un part time al 90%. Gratuitamente [email protected], Ricevi ogni sera nella tua casella di posta una e-mail con tutti gli aggiornamenti del network di Il contratto part-time può essere sia un tipo di contratto a tempo determinato, che un tipo di contratto a tempo indeterminato.La formula del part time si crea quando nel contratto di lavoro è previsto un orario di lavoro inferiore a quello previste per un contratto a tempo pieno, che per legge è di 40 ore.. Diritti del lavoratore part time. Dichiaro di aver letto e accettato le condizioni dell', come calcolare la stipendio nel part time, Come calcolare ferie nel part time verticale, Esempio di calcolo della quattordicesima mensilità, Modulo per accredito stipendio su c/c bancario o postale. Coniugare la vita lavorativa con quella familiare non è sempre facile. Per conoscere la paga oraria devi consultare il tuo CCNL di riferimento: quindi per esempio il CCNL Turismo, il CCNL Metalmeccanici, il CCNL grafici, il CCNL Commercio, ecc. Pertanto è da ritenere errata  – e dunque da non invidiare – la suddivisione dell’orario settimanale in soli due giorni di servizio e non tre. 44 per gli ATA). Se per esempio un docente decidesse di svolgere l’ultimo anno di servizio prima della pensione in regime di part-time 12/18 ore la ... reale, 24 ore su 24. part-time (verticale) "vinca" rispetto a tale criterio del collegio. La risposta è negativa, la normativa è chiara. Ad esempio, si prevede che il lavoratore debba lavorare le stesse ore di un assunto full time ma solo per tre giorni alla settimana, o per sei mesi all’anno, e così via. tabhall 2005-09-03 07:27:19 UTC . Part time verticale docenti: orario in non meno di tre giorni a settimana. Faccio presente che il decreto del Provved. Per determinare la quantificazione delle ore funzionali dovute dai docenti in regime di part time, è stata emanata la O.M. Invia il tuo quesito a [email protected] (troppo vecchio per rispondere) Ginetta 2004-11-08 17:59:44 UTC. Per esempio, può esserci un part time di 80 ore al mese, dove l’azienda ti chiede di lavorare full time (per 8 ore al giorno) per due settimane al mese. Nella Scuola il part time è entrato con il CCNL del 1995 ... il numero delle giornate lavorative per il part time verticale; b) il monte ore delle attività funzionali; c) le attività funzionali collocate in giorni non lavorativi. Questo spesso avviene in concomitanza con la nascita di un bimbo: la mamma preferisce stare più tempo col bebè e rinunciare al full time. Nei CCNL infatti si parla di ferie in generale, senza distinguere tra lavoratori full time e part time, tanto meno tra part time orizzontali e part time verticali: avete diritto allo stesso numero di giorni di ferie all’anno. riprorzionamento del congedo biennale nel caso di part-time verticale L’art 39, comma 11 del CCNL, seconda alinea del comparto scuola dispone che “ I lavoratori a tempo parziale verticale hanno diritto ad un numero di giorni proporzionato alle giornate di lavoro prestate nell’anno”. io dico che occorre lasciare 40 nella prop. Calcolare il tuo stipendio comunque, non è difficile: una volta saputa la paga base di un full time, basta riproporzionarla per il tuo contratto part time. Nel part-time verticale il dipendente lavora tutta la giornata, secondo l’orario normale degli altri dipendenti full time, tuttavia non tutti i giorni della settimana ma solo alcuni (ad esempio 8 ore al giorno 3 o 4 giorni a settimana; oppure solo alcune settimane o alcuni mesi dell’anno). Se tu lavori solo 20 ore a settimana, il tuo stipendio lordo è pari alla metà, ossia 1.000 euro lordi. Quindi un lavoratore part time verticale ciclico che lavora solo in estate e inverno, per un periodo totale di 7 mesi all’anno, come anzianità contributiva non matura solo 8 mesi, bensì 12 mesi. In conclusione lavoro part time verticale significa lavorare non tutti i giorni, ma solo alcuni giorni e con orario full time. Il part time dura due anni scolastici. Quindi per conoscere quanti giorni di ferie ti spettano durante l’anno, devi consultare il tuo CCNL di riferimento e leggere l’articolo relativo alle ferie. Ecco la risposta della Corte Suprema di Cassazione Sezione Lavoro (ordinanza n. 8772/2018). Insieme al contratto part time verticale e al contratto part time misto, il contratto part time orizzontale è un tipo di contratto di lavoro part time con caratteristiche precise sulla ripartizione delle ore lavorative.. Cos’è il contratto part time orizzontale. Il contratto di lavoro part-time, o a tempo parziale, è un contratto di lavoro subordinato caratterizzato da una riduzione dell'orario di lavoro rispetto a quello ordinario (Tempo pieno). Dunque il part time verticale è questo: lavorare full time ma solo alcuni giorni a settimana, oppure solo alcuni giorni al mese, oppure un tot di giorni all’anno. Se hai un lavoro part time verticale hai diritto alla stessa quantità di ferie previste per i lavoratori full time. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); Per capire bene il significato di part time verticale, bisogna prima capire qual è quello classico, ossia orizzontale. Il rapporto di lavoro del personale docente è regolamentato dal Contratto collettivo provinciale CCPL del 29.11.2004 art. Si definisce un contratto part time verticale quando sono previsti dei periodi di lavoro a tempo pieno solo per alcuni periodi predeterminati. In questa guida completa sul part time verticale ti spiego cos’è e il significato di questo termine, qual è lo stipendio previsto, i contributi, la maternità, la malattia, le ferie a cui hai diritto, gli assegni familiari, come funziona il part time verticale ciclico e infine cosa prevede il contratto scuola per i docenti. Lavoro part-time le caratteristiche Fai clic per condividere su Facebook (Si apre in una nuova finestra) Fai clic qui per condividere su Twitter (Si apre in una nuova finestra) Se lavori con un contratto part time verticale, hai diritto agli stessi contributi previsti per tutti i lavoratori, chiaramente riproporzionati al numero di ore lavorate e al tuo stipendio. Part time verticale docenti: orario in non meno di tre giorni a settimana. Part-time orizzontale. Articolazioni del part-time Per i docenti , l’art. In teoria, quindi, un part-time al 50 per cento può lavorare 18 ore per 4 mesi. Conviene chiedere un part time verticale? Cos’è il part-time verticale. Completando l'orario con la scuola statale chi ha la priorità ? Se hai un lavoro part time verticale in cui lavori ogni settimana, non ci sono altri problemi. Se lavori con un part time verticale, hai gli stessi diritti delle donne che lavorano con full time, quindi: Chiaramente il trattamento economico non è uguale a quello di una lavoratrice full time, ma riproporzionato alle ore lavorate. In conclusione lavoro part time verticale significa lavorare non tutti i giorni, … Il tuo contratto considera 80 ore di lavoro al mese e la tua paga oraria è di 13 euro. Permalink. Buongiorno, ho un contratto part time verticale. Nella Scuola il part time è entrato con il CCNL del 1995 ... il numero delle giornate lavorative per il part time verticale; b) il monte ore delle attività funzionali; c) le attività funzionali collocate in giorni non lavorativi. Per esempio lavori tutti i giorni ma solo 5 ore al giorno, per un totale di 20 ore a settimana. Part time verticale: come modificare l’orario di lavoro. E' una delega che il DS dà a un docente e a cui si ci si può sottrarre rinunciandovi. A riformare e riordinare la materia è stato il Jobs Act (D.Lgs 81/2015) che ha introdotto tre diversi tipi di part-time: orizzontale, verticale e misto. Nessun problema particolare, invece, sussiste per i lavoratori in regime di part time orizzontale, in quanto ciò che rileva ai fini della proporzione non è il numero delle ore settimanali di lavoro ma dei giorni: ad esempio, se un lavoratore presta servizio 6 giorni su 6, ma per 3 ore al giorno, ha diritto alle stesse ferie spettanti ai lavoratori full time, ma con giornate da 3 ore. Di solito il CCNL non parla di paga oraria ma di paga base riferita al full time. Con un part time a 10 o 12 ore su 5 giorni, usufruendo dei permessi allattamento, farei 5 o 6 ore a settimana rispettivamente, sempre su 5 giorni? Aggiornato il 01/07/2020 Cos’è. Nel part-time verticale il dipendente lavora tutta la giornata, secondo l’orario normale degli altri dipendenti full time, tuttavia non tutti i giorni della settimana ma solo alcuni (ad esempio 8 ore al giorno 3 o 4 giorni a settimana; oppure solo alcune settimane o alcuni mesi dell’anno). A questo link trovi una guida completa ed esaustiva sulla richiesta del part time nelle scuole pubbliche. Guida sul part time Generalmente la data di scadenza è fissata al 15 marzo di ogni anno. Quindi se tu ogni mese hai uno stipendio di 700 euro, in maternità obbligatoria prenderai 540 euro (80% di 700 euro) mentre in facoltativa prenderai 210 euro (30% di 700 euro). Iscriviti al corso creato da Eurosofia. Grazie. Le classi prevedono un’organizzazione basata su un insegnante prevalente, al quale si aggiungono gli insegnanti di Francese, Inglese, Religione. Invece di fare due materie 2 ore per tutto l'anno, si fa una per 4 mesi per 4 ore e l'altra per il resto del tempo per 4 ore. Ma procediamo per ordine e vediamo, in merito alle ferie in part time verticale, come si calcolano Maturazione delle ferie. Part-time orizzontale. In definitiva, la differenza tra part time orizzontale e verticale è solo una in realtà: in quello orizzontale il dipendente lavora tutta la settimana ma non per tutte le ore della giornata, mentre in quello verticale lavora tutte le ore della giornata ma non tutti i giorni. Lavoro una settimana si ed una settimana no. Il contratto part-time è un tipo di contratto di lavoro che prevede per legge che l’orario del lavoratore non superi le 40 ore settimanali.Questo tipo di contratto mantiene le caratteristiche di qualsiasi altro contratto subordinato, quindi viene stipulato tra due parti, che si impegnano a collaborare i … Copyright © 2018 Soldioggi.it tutti i diritti riservati. Quindi, se per esempio il tuo medico ti mette in malattia da lunedì a domenica, ma tu contrattualmente lavori solo lunedì e martedì, allora l’INPS ti paga la malattia solo per lunedì e martedì, non per i restanti giorni. (troppo vecchio per rispondere) Ginetta 2004-11-08 17:59:44 UTC. Per i lavoratori con part time verticale, l ... si determina dividendo l'orario normale part time per il numero delle ore settimanali previste dal contratto collettivo per il tempo pieno ed arrotondando il risultato all'unità superiore. Parliamo quindi di: docenti di ogni ordine e grado, anche neo-immessi in ruolo; n.446, del 22 luglio 1997 – disposizioni riguardanti il rapporto di lavoro a tempo parziale del personale della scuola. A. Spataro 97100 Ragusa, Iscriviti alla newsletter di OrizzonteScuola, Come fare educazione civica Digitale: dagli ambienti digitali alle fake news, dal Sexting alla netiquette. Deve programmare? Io sono in part-time e quest'anno per ragioni personali ho deviso di rinunciare all'incarico, ma il DS me lo aveva proposto.

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